Jobcamp dostosowuje aplikacje, dopasowuje role i przygotowuje do rozmów kwalifikacyjnych w chwili, gdy student tego potrzebuje, a Twój zespół kariery zachowuje pełną widoczność i dane o zaangażowaniu gotowe do raportowania.
Wyzwanie
Doradztwo 1:1 nie jest w stanie dotrzeć do każdego studenta, a aplikacje, rozmowy i terminy nie czekają na godziny przyjęć.
Wsparcie ogranicza liczba godzin doradców, więc większość studentów nigdy nie rezerwuje sesji.
Jedno ogólne CV trafia do każdej roli, a zdolni studenci odpadają na filtrach słów kluczowych.
Biuro karier dowiaduje się, kto miał trudności, dopiero po ukończeniu studiów, gdy jest już za późno, aby pomóc.
Każdy student otrzymuje wsparcie na poziomie rekrutera dokładnie wtedy, gdy go potrzebuje, czy to o 14:00, czy o 2:00 w nocy.
Każda aplikacja zawiera CV i list motywacyjny dopasowane do tej konkretnej roli.
Twój zespół widzi zaangażowanie i studentów z grupy ryzyka w czasie rzeczywistym i reaguje odpowiednio wcześnie.
Lepiej alokować talent studencki, zwiększać szanse zatrudnienia i tworzyć więcej możliwości zawodowych dla studentów.
Wykorzystujemy AI, aby łączyć studentów z możliwościami naprawdę pasującymi do ich umiejętności, doświadczenia i potencjału, wychodząc daleko poza proste dopasowanie słów kluczowych.
Wyposażamy studentów w narzędzia, wskazówki i rozwój umiejętności, których potrzebują, aby wyróżnić się na konkurencyjnym rynku pracy.
Budujemy bezpośrednie ścieżki do pracodawców, odblokowując staże, role dla absolwentów i pracę freelance, których studenci nie znaleźliby gdzie indziej.
Jedna platforma, na której studenci znajdują możliwości, a biura karier śledzą postępy, zapewniają wsparcie i potwierdzają swój wpływ.
AI przepisuje CV studenta i tworzy list motywacyjny do tej konkretnej roli, zamiast wysyłać wszędzie jedno ogólne CV.
Oferty są dopasowywane według umiejętności, doświadczenia, zainteresowań i potencjału, a nie tylko tego, czy CV zawiera właściwe słowa.
Analiza firmy, prawdopodobne pytania i punkty do rozmowy generowane na nowo dla każdej rozmowy kwalifikacyjnej.
Tablica ofert pracy oparta na AI, która dostarcza studentom trafne dopasowania na podstawie ich zainteresowań, umiejętności, doświadczenia i celów zawodowych. Nasze bezpośrednie partnerstwa z pracodawcami zapewniają Twoim studentom ekskluzywne możliwości, których nie znajdą nigdzie indziej.
Śledź aktywność aplikacyjną i jej brak w całej grupie, aby doradcy wiedzieli dokładnie, z kim i kiedy się skontaktować.
Zaangażowanie, aktywność aplikacyjna i dane o lukach kompetencyjnych aktualizowane w czasie rzeczywistym, w tym samym panelu, który zasilają Twoi studenci.
Zarządzaj relacjami z pracodawcami, śledź aktywność rekrutacyjną i prezentuj historie sukcesu, wszystko w jednym miejscu, aby budować trwałe partnerstwa.
Generuj raporty na potrzeby akredytacji, interesariuszy i planowania strategicznego, aby opowiedzieć historię swojego wpływu za pomocą danych.
Zwrot
Panel, który pokazuje, jak angażują się studenci, Twój zespół i Twoja instytucja, już od pierwszego tygodnia.
Każdy student przystępuje do aplikacji już dopasowanej i do rozmowy już przygotowanej, nie tylko ci, którzy dostali termin u doradcy.
Czas poświęcany kiedyś na pierwsze wersje CV i ogólne przygotowanie wraca do doradzania studentom, którzy potrzebują rozmowy z człowiekiem.
Dane o zaangażowaniu i aktywności aplikacyjnej gotowe do otwarcia na kolejnym posiedzeniu zarządu lub przeglądzie akredytacyjnym, bez ręcznego zestawiania.
Dopasowane CV i listy motywacyjne wygenerowane w przeliczeniu na kohortę.
Pierwsze przeglądy obsługiwane przez AI.
Studenci aktywni tygodniowo, a nie tylko konta.
Zaangażowanie i aktywność, eksportowalne na potrzeby akredytacji i kadry zarządzającej.
Zaufanie i bezpieczeństwo
Zbudowany zgodnie z najwyższymi standardami prywatności i bezpieczeństwa danych dla instytucji edukacyjnych.
Pełna zgodność z brytyjskim i unijnym RODO. Dane studentów są bezpiecznie przechowywane, nigdy nie są sprzedawane i zawsze pozostają pod kontrolą Twojej instytucji.
SSO, dostęp oparty na rolach, dzienniki audytowe oraz szyfrowanie w spoczynku i podczas przesyłu. Spełnia wymagania uczelnianych zespołów IT i prawnych.
Jobcamp skaluje wsparcie na poziomie rekrutera na każdego studenta w Twojej grupie, bez zwiększania zatrudnienia.
Umów demo