Des mots-clés importants manquent
Comparez votre CV à l’offre réelle et repérez les compétences ou termes qui méritent votre attention.
Analyseur de CV ATS Analyse adaptée à chaque offre
Vérifiez votre CV avant que l’ATS ne le fasse
Importez votre CV, ajoutez l’offre visée et obtenez votre score, les mots-clés manquants et une version optimisée pour les ATS dans un même parcours.
Score de compatibilité Mots-clés manquants Réécriture adaptée aux ATS
Repérez les écarts
Comprenez les attentes du poste avant de candidater
Votre meilleure expérience reste cachée
Voyez où vos expériences les plus pertinentes se perdent et mettez les bonnes preuves en avant.
Un score ne suffit pas
Passez de l’analyse à l’action en créant un CV modifiable et ciblé à partir du même contrôle.
Comment ça marche
De l’analyse du CV à une candidature prête à envoyer
01
Importez votre CV
Partez de votre expérience réelle. Jobcamp la conserve comme source de vérité pendant toute l’analyse.
02
Ajoutez la description du poste
Collez un lien ou une description afin de comparer votre CV aux exigences et au vocabulaire de l’offre.
03
Analysez, adaptez et postulez
Utilisez les résultats pour créer un CV optimisé pour les ATS et une lettre assortie, modifiables avant l’envoi.
Plus qu’un score : tout le parcours de candidature
Score adapté à l’offre
Mesurez l’adéquation de votre CV avec le poste que vous visez réellement.
Analyse des mots-clés
Repérez les compétences et termes de l’offre qui peuvent manquer dans votre CV.
Réécriture pour les ATS
Transformez l’analyse en un CV clair et ciblé, fondé sur votre expérience réelle.
Lettre de motivation assortie
Créez une lettre depuis le même CV et la même offre sans recommencer.
Modifiable avant export
Relisez chaque suggestion, ajustez le texte et gardez le contrôle du document final.
Suivi des candidatures
Gardez l’offre, le CV, la lettre et le statut de candidature dans un seul espace.
Questions sur l’analyseur de CV ATS
Que vérifie un analyseur de CV ATS ?
Il compare votre CV à l’offre pour faire ressortir les compétences, mots-clés, expériences et éléments d’adéquation importants pour le poste.
Comment analyser mon CV avec Jobcamp ?
Importez votre CV, ajoutez un lien ou une description de poste et consultez les résultats. Vous pourrez ensuite créer et modifier une version optimisée pour les ATS.
Un score élevé garantit-il un entretien ?
Non. Le score est un guide pratique, pas une garantie. La décision dépend aussi de votre expérience, des autres candidats et de la qualité globale de votre dossier.
Jobcamp ajoutera-t-il une expérience que je n’ai pas ?
Non. Jobcamp part de votre CV et vous aide à présenter plus clairement votre expérience réelle pour le poste visé.
Puis-je vérifier mon CV pour une offre précise ?
Oui. Jobcamp évalue votre CV par rapport à la description fournie ; l’analyse est donc propre à ce poste.
Puis-je essayer gratuitement l’analyseur ?
Oui. Vous pouvez commencer gratuitement avec vos premiers crédits et choisir ensuite de passer à une offre supérieure.
Vérifiez l’adéquation avant de postuler
Ajoutez votre CV et l’offre. Repartez avec une analyse claire et une candidature plus solide.
Analyser mon CV gratuitement