Accompagnez chaque étudiant à grande échelle grâce à un suivi de carrière piloté par l’IA qui les aide à se préparer, postuler et se faire recruter.
Voici ce qui se passe aujourd’hui pour vos etudiants.
LE DÉFI
Les outils traditionnels n’ont pas été conçus pour l’ère de l’IA. Les étudiants peinent à montrer leur potentiel, et les universités peinent à les connecter aux bonnes opportunités.
Des outils obsolètes qui n’ont pas été pensés pour les étudiants. Une mauvaise expérience utilisateur fait que les étudiants ne s’y engagent pas et ne les trouvent pas utiles, laissant des talents dans l’ombre.
Vos meilleurs étudiants finissent dans les mauvais postes, non par manque de talent, mais parce qu’ils ne parviennent pas à communiquer efficacement leur valeur aux employeurs.
Les étudiants attendent une expérience produit de qualité partout, y compris de leur service carrière. Des outils obsolètes font qu’ils cessent tout simplement de s’y intéresser.
Mieux orienter les talents étudiants, renforcer l’employabilité et créer davantage d’opportunités d’emploi pour les étudiants.
Nous utilisons l’IA pour connecter les étudiants aux opportunités qui correspondent vraiment à leurs compétences, leur expérience et leur potentiel. Bien au-delà d’une simple recherche par mots-clés.
Équipez les étudiants avec les outils, l’accompagnement et le développement des compétences dont ils ont besoin pour se démarquer et réussir sur des marchés de l’emploi compétitifs.
Créez des passerelles directes vers les employeurs et débloquez l’accès aux stages, postes pour diplômés et missions freelance que les étudiants ne trouveraient pas ailleurs.
Une plateforme pour que les étudiants trouvent des opportunités et que les équipes carrière suivent les progrès, apportent du soutien et démontrent leur impact.
Les étudiants peuvent coller un lien d'offre pour générer un CV et une lettre de motivation sur mesure instantanément. Ils suivent leur progression de la candidature à l'offre sur un tableau visuel.
Aide les étudiants à transformer de simples points de CV en récits de réussite convaincants. Notre IA personnalise chaque CV pour le poste visé, garantissant la meilleure présentation à chaque candidature.
L'IA prépare instantanément des notes d'entretien, des questions fréquentes et des points clés adaptés à chaque poste. Arrivez à chaque entretien parfaitement préparé.
Mettez les étudiants en relation avec des coaches de carrière internes pour un accompagnement et un soutien personnalisés. Des conseillers professionnels dédiés à la réussite des étudiants.
Un tableau d'offres propulsé par l'IA qui propose des correspondances pertinentes aux étudiants selon leurs intérêts, compétences, expérience et objectifs de carrière. Nos partenariats directs avec les employeurs apportent des opportunités exclusives introuvables ailleurs.
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Des indicateurs en temps réel sur l'engagement étudiant, les taux de placement et les lacunes en compétences. Prenez des décisions éclairées pour améliorer les résultats.
Suivez les progrès des étudiants, identifiez ceux en difficulté et apportez un soutien ciblé. Gardez tout le monde sur la voie de la réussite.
Gérez les relations employeurs, suivez les résultats de recrutement et valorisez les réussites. Construisez des partenariats durables.
Générez des rapports complets pour l'accréditation, les parties prenantes et la planification stratégique. Racontez votre histoire d'impact.
Conçu selon les plus hauts standards de confidentialité des données et de sécurité pour les établissements d’enseignement.
Pleinement conforme aux réglementations européennes de protection des données.
Protocoles sécurisés de gouvernance des données étudiantes.
Des salons de recrutement aux partenariats avec les entreprises, nous aidons les services carrière et les universités à augmenter les taux de placement, les stages et les opportunités freelance pour les étudiants.
Nous mettons en relation les meilleurs employeurs avec les étudiants à travers des salons de l’emploi et des événements de recrutement sélectionnés.
Des rapports annuels révélant les tendances de recrutement et les lacunes en compétences pour orienter les programmes et la stratégie.
Donnez aux étudiants les compétences, les outils et l’expérience nécessaires pour décrocher les bons postes plus rapidement.
